長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立101周年 暨“七一”表彰大會(huì)

 6月28日，長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立101周年暨“七一”表彰大會(huì)。長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙勇作了重要講話。會(huì)議表彰了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“先進(jìn)基層黨組織”。

 長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在綿高管及黨群部門負(fù)責(zé)人、在綿直屬黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表、先進(jìn)基層黨組織代表、技術(shù)專家、核心技能人才代表等參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，同時(shí)分設(shè)北京、合肥、景德鎮(zhèn)、中山、成都、綿陽(yáng)視頻會(huì)議分會(huì)場(chǎng)。

 會(huì)議由長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委副書記譚明獻(xiàn)主持。

△長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙勇講話

 會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)趙勇發(fā)表了重要講話。他詮釋了新常態(tài)下愈發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提出了長(zhǎng)虹全體共產(chǎn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思維、統(tǒng)一行動(dòng)、振奮精神，化危為機(jī)、危中尋機(jī)、創(chuàng)新發(fā)展，并從“堅(jiān)定不移抓黨建、全力以赴抓改革、千方百計(jì)抓經(jīng)營(yíng)、率先垂范抓隊(duì)伍”四個(gè)方面對(duì)下半年工作作出了部署和要求。

 趙勇指出，要堅(jiān)定不移“抓黨建”。始終將企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)虹第一要?jiǎng)?wù)，著力把國(guó)企黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在思想建設(shè)方面，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，并緊密結(jié)合長(zhǎng)虹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論成果解決實(shí)際問題的能力。在組織建設(shè)方面，要緊密結(jié)合長(zhǎng)虹發(fā)展實(shí)際，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，把黨建工作做實(shí)、做強(qiáng)、做細(xì)，切實(shí)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在意識(shí)形態(tài)方面，要更加關(guān)注和關(guān)心員工，帶領(lǐng)廣大員工進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰與政治信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩；要把“開放、包容、協(xié)同、分享”為內(nèi)涵的“奮斗者創(chuàng)新文化”，用多種方式深入全體長(zhǎng)虹人，砥礪大家充分認(rèn)清形勢(shì)振奮精神，凝心聚力創(chuàng)造價(jià)值，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

 趙勇強(qiáng)調(diào)，要全力以赴“抓改革”。一是進(jìn)一步提升改革擔(dān)當(dāng)精神，在國(guó)企改革三年行動(dòng)收官過程中，展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，咬定目標(biāo)不放松，集中力量抓突破，全面完成各項(xiàng)改革任務(wù)，交一份合格的改革答卷。二是進(jìn)一步提升管理效能。通過壓縮資本層級(jí)，有效控制管理成本，將更多的精力、更多的資源，投入到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，同時(shí)逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)改革事項(xiàng)，確保效能最大化。三是要進(jìn)一步提升資本運(yùn)作能力。積極抓住資本市場(chǎng)發(fā)展帶來的兼并或收購(gòu)機(jī)會(huì)，整合資源，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)取得新突破。

 趙勇指出，要千方百計(jì)“抓經(jīng)營(yíng)”。一是堅(jiān)持提質(zhì)增效，樹牢“有利潤(rùn)的收入和有正現(xiàn)金流的利潤(rùn)”發(fā)展觀念，苦練內(nèi)功提質(zhì)量，在提質(zhì)增效上下功夫，確保健康良性發(fā)展。二是堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，圍繞國(guó)家自主可控，在重點(diǎn)領(lǐng)域加速突破“卡脖子”問題；圍繞消費(fèi)者美好生活，打造以人為中心的智能產(chǎn)品和服務(wù)。以科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司發(fā)展。三是堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控，通過各種方法與手段，增強(qiáng)控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)決遏制重特大違規(guī)事件、風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，保障經(jīng)營(yíng)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控，為長(zhǎng)虹良性發(fā)展保駕護(hù)航。

 趙勇強(qiáng)調(diào)，要率先垂范“抓隊(duì)伍”。一是要聚人才、用人才、暖人才，貫徹落實(shí)好新時(shí)代人才工作的新理念新舉措，制定靈活的引才政策，鼓勵(lì)有計(jì)劃引進(jìn)高素質(zhì)關(guān)鍵人才、成建制吸收成熟團(tuán)隊(duì)，同時(shí)要充分信任、尊重、依靠員工，以最直接、最真誠(chéng)的方式與大家齊心協(xié)力、共克時(shí)艱。二是要給機(jī)制、給平臺(tái)、給激勵(lì)，建立健全“選育用留”長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持“有為者有位”，必須讓能干事、干成事的人在物質(zhì)上得到應(yīng)有回報(bào)、精神上得到有效激勵(lì)。三是要抓關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督，持續(xù)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和干部隊(duì)伍風(fēng)貌。

△長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委副書記譚明獻(xiàn)主持會(huì)議

 長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委副書記譚明獻(xiàn)在會(huì)議總結(jié)中要求，各基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次大會(huì)精神，以巡察整改為契機(jī)，以榜樣為力量，守初心擔(dān)使命，強(qiáng)黨建促發(fā)展，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，推動(dòng)長(zhǎng)虹高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

 大會(huì)表彰了在過去一年公司改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀個(gè)人。

△長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)向“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”代表頒發(fā)證書

△長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)向“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”代表頒發(fā)證書

△長(zhǎng)虹控股集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)向“先進(jìn)基層黨組織”代表頒發(fā)證書