組織與人才發(fā)展黨支部組織專題討論交流會

2022年3月22日，組織與人才發(fā)展黨支部在長虹商貿(mào)中心B04會議室組織召開的關(guān)于《職位管理辦法》《管理職薪酬與績效管理辦法》的討論會，30多家子公司的人力資源負責(zé)同志參與本次討論。

《職位管理辦法》及《管理職薪酬與績效管理辦法》自成形以來，幾經(jīng)修訂，正式版本尚未發(fā)布。本次討論會旨在廣泛聽取各單位關(guān)于兩項管理辦法的意見及建議，以完善相關(guān)管理制度。

會議期間，集團人才發(fā)展部干部管理高級經(jīng)理蒲海燕、薪酬福利經(jīng)理王春梅為大家“現(xiàn)身說法”，逐條解讀，并就參會人員提出的問題答疑解惑。參會人員暢所欲言，會議現(xiàn)場討論熱烈。

與會人員紛紛表示，本次討論會為集團人才發(fā)展部和各單位提供了一個充分交流的平臺，通過人才發(fā)展部相關(guān)同志對兩個辦法的深度解讀，大家有了更為全面的理解，為制度的后續(xù)發(fā)布及貫徹執(zhí)行奏響了序章。